Leitung des Sachgebietes Zentrales Fördermanagement (m/w/d) / Sachbearbeitung Zentrales Fördermanagement (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Voll- bzw. Teilzeitstellen im neu einzurichtenden Sachgebiet „Zentrales Fördermanagement“ zu besetzen.

Im Rahmen einer Interkommunalen Zusammenarbeit mit den Verbandsgemeinden Edenkoben, Herxheim, Maikammer und Offenbach a.d.Q. bauen wir ein zentrales und nachhaltiges Fördermittelmanagement auf. Das Sachgebiet ist dem Fachbereich Finanzen und dem Geschäftsbereich der Bürgermeisterin zugeordnet.

Sie kennen kommunale Abläufe, schätzen kurze Entscheidungswege, übernehmen Verantwortung und arbeiten gerne gestaltend? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein zukunftsrelevantes Aufgabenfeld aktiv mit aufzubauen.

Ihre Aufgaben:

Je nach Funktion gegebenenfalls mit Leitungsverantwortung:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Fördermittelmanagements
• Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Bewilligungsbehörden und Entscheidungsträgern auf EU-, Bundes-, Landes- und Kreisebene
• Entwicklung und Fortschreibung von Prioritätenlisten für Förderprojekte der Verwaltung

Unabhängig von der Funktion:

• Recherche, Analyse und Bewertung von Förderprogrammen
• Beantragung, Abwicklung und Controlling von Zuwendungen aus EU-, Bundes-, Landes-, Kreis- und sonstigen Fördermitteln
• Begleitung laufender Förderprojekte inklusive Programm- und Fristencontrolling
• Beratung der Ortsgemeinden und Fachbereiche zu Fördermöglichkeiten bereits in der Vorplanungsphase
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Ortsgemeinden und externen Stellen

Im Zuge einer geplanten organisatorischen Weiterentwicklung können sich punktuelle Anpassungen des Aufgabenbereichs ergeben.

Ihr Profil:

• Befähigung für das dritte Einstiegsamt oder zweite Einstiegsamt (mit der Möglichkeit der Fortbildungsqualifizierung) in der Fachrichtung Verwaltung und Wirtschaft bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) alternativ Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I mit der Möglichkeit der Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt
• oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium
• hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke; Belastbarkeit und Flexibilität auch bei parallelen Projektanforderungen
• sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Motivationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten
• gute Kenntnisse der Fördermittel-Landschaft, sowie im Zuwendungsrecht und Erfahrungen in der Abwicklung von Förderprojekten
• praktische Berufserfahrung im Fördermittel- oder Projektmanagement; Kenntnisse im Vergabe-, kommunalen Haushalts- sowie Bau- und Planungsrecht sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office sowie Praxiserfahrung mit IT-Fachverfahren und digitalen Verwaltungsprozessen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• Fahrererlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Nutzung des privaten Pkws gegen Entschädigung

Unser Angebot:

• Gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit
• Besoldung für Beamte bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG, Vergütung für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) - entsprechend den persönlichen Voraussetzungen/Qualifikationen bis Entgeltgruppe 10
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige
• Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Jobticket mit monatlichem Zuschuss

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Auskünfte stehen Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Bodenseh (06343/701-410) oder die Personalabteilung, Frau Schürmann (06343/701-114), gerne zur Verfügung.