Haushaltssachbearbeiter (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Haushaltssachbearbeiter (m/w/d) zu besetzen.

    Ihre Aufgaben:

      • Erstellung von Haushaltssatzungen und Haushaltsplänen sowie Aufstellung mittel- und langfristiger Finanz- und Investitionsplanungen
      • Begleitung des Haushaltsvollzugs sowie Erstellung von Auswertungen und Zwischenberichten für Verwaltung und Gremien
      • Mitarbeit bei Jahresabschluss, Jahresrechnung, Rechenschaftsbericht und Bilanz
      • Organisation und Begleitung der örtlichen Rechnungsprüfung
      • Beratende Unterstützung der Ortsbürgermeisterinnen und Ortsbürgermeister sowie der Fachbereiche in Haushaltsfragen
      • Weiterentwicklung von Steuerungs- und Controllinginstrumenten im Haushaltsbereich
      • Kommunaler Finanzausgleich, Umlagenberechnung, Finanzzuweisungen, Gemeindeanteile an Gemeinschaftssteuern
      • Zusammenarbeit in einem engagierten Team der Finanzabteilung mit kurzen Abstimmungswegen

      Ihr Profil:

        • Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II)
        • Interesse an kommunalen Finanzthemen und ein gutes Zahlenverständnis
        • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an verantwortungsvollen Aufgaben
        • Kommunikationsstärke – insbesondere im Umgang mit Ortsgemeinden und Gremien
        • Bereitschaft zu gelegentlichen Sitzungsterminen am Abend

      Unser Angebot:

        • Sicherheit durch eine unbefristete Beschäftigung
        • Gleitende Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit
        • Vergütung für Beschäftigte nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) - entsprechend den persönlichen Voraussetzungen/Qualifikationen bis Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldung für Beamte nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG
        • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
        • Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
        • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
        • Jobticket mit monatlichem Zuschuss

      Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Für Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Bodenseh (06343/701-410) oder die Personalabteilung, Frau Schürmann (06343/701-114), gerne zur Verfügung.